节后招聘季，求职者有了更多选择 记者 王俊伟 摄
金羊网讯 记者秦小辉报道：18日，东莞迎来元宵节后的招聘小高峰，智通人才连锁集团（莞城总部）举行新春第五场招聘会，现场近700家企业共提供8500个职位。数据显示，企业需求同比有较明显的上升。与去年同期相比，参加现场招聘会的企业数量增25.72%，提供职位数升21.10%。通过网络招聘求职的企业和人才供需量也水涨船高。智通人才网开年后第一周数据显示，企业招聘单位数较去年同期增18.07%，企业发布职位数增18.06%，个人投递简历数增25.94%，人才对于求职渠道的偏好向着网络偏移。
据一家智能装备制造公司的招聘负责人介绍，今年东莞共有200家市试点企业入选“倍增计划”。企业要倍增规模和效益，首当其冲是人才的倍增。为招聘所需人才，该公司还开出“诱人”奖励措施：“如果内部伙伴能介绍一名技术人才，期满一年后给介绍人和当事人各奖励10000元奖金，部分核心岗位甚至奖励20000元/人。”
智通东莞区域新春首周热招职位分布表显示，今年热招职位主要集中在金属/材料/加工、五金/塑胶/模具、商贸/物流/快消、机械装备工业、电子/电器/电气、计算机/互联网、金融/证券/银行等行业。服务业方面，记者获悉，月嫂供不应求，某月嫂服务中心目前的客户订单已排到7月份。
